Kemahiran dalam Permintaan Tinggi yang Akan Membantu Anda Mencari Pekerjaan Seterusnya

2020 telah melemparkan kita bola lengkung. Walaupun banyak peristiwa penting telah berlaku tahun ini, yang paling penting ialah penularan pandemik Covid-19 global. Ia telah mengubah segala-galanya tentang realiti kita, termasuk bagaimana kita bekerja. Ia juga telah mengubah persekitaran ekonomi di negara ini dan, dengan itu, juga telah mengubah banyak prospek kerjaya.

Keperluan majikan juga sedikit berubah mengikut situasi semasa. Sedangkan sebelum pandemik, profesional yang mempunyai kemahiran kepimpinan mungkin mendapat permintaan tinggi, kini majikan mungkin memberi keutamaan kepada kecerdasan emosi atau daya tahan. Berikut adalah beberapa kemahiran dalam permintaan tinggi yang boleh membantu anda mencari pekerjaan baru.

Kemahiran Insaniah

Kemahiran lembut atau interpersonal adalah kemahiran yang membolehkan anda bekerja, bekerjasama, dan berkomunikasi dengan orang lain. Mereka sukar dikira, dan anda mengembangkannya sepanjang hidup anda. Majikan mencari kemahiran ini supaya mereka dapat memastikan pekerja baru mereka akan sesuai dengan pasukan. 

Sesetengah kemahiran ini adalah permintaan yang lebih tinggi daripada yang lain, bergantung kepada jenis kerjaya. Mereka juga akan membantu anda dalam aspek lain dalam kehidupan anda, bukan sahaja di tempat kerja. Berikut adalah tiga kemahiran insaniah dalam permintaan tinggi tahun ini.

Kreativiti

Kreativiti menggunakan imaginasi anda untuk menghasilkan keputusan. Kami secara amnya menghubungkan kreativiti dengan profesion seperti reka bentuk, seni, atau pengeluaran visual. Tetapi sebenarnya, kreativiti boleh digunakan untuk membantu mencari penyelesaian baru kepada masalah yang ada. Dengan kreativiti, anda akan lebih cenderung untuk menghasilkan idea-idea inovatif. Majikan mencari kemahiran ini supaya pekerja mereka akan meningkatkan inovasi syarikat dan bukan menghalangnya.

Kebolehsuaian

Kebolehsuaian cukup jelas. Tetapi di pejabat, ini bermakna keupayaan untuk mengekalkan standard prestasi anda di tengah-tengah situasi baru yang tidak dikenali. Hidup bermakna perubahan berterusan. Kita sebagai manusia berkembang dan berubah sepanjang hayat, jadi dapat menyesuaikan diri dengan perubahan adalah kemahiran penting.

Walau bagaimanapun, sesetengah orang lebih baik menyesuaikan diri daripada yang lain. Orang-orang yang boleh menyesuaikan diri akan mempunyai hasil prestasi yang lebih baik, dan dengan itu, reputasi profesional yang lebih baik. Akhirnya, ia akan diterjemahkan kepada peluang pekerjaan yang lebih baik. Keupayaan ini juga mencerminkan bahawa anda akan menyesuaikan diri dengan lebih baik kepada semua yang berubah dengan pandemik Covid-19, jadi majikan akan mencari kemahiran insaniah ini.

Kecerdasan Emosi

Kecerdasan emosi adalah keupayaan untuk memahami dan menguruskan emosi anda sendiri dan memahami emosi orang lain. Pembotolan emosi hanya membawa kepada kesihatan mental yang buruk, mood buruk, dan tekanan. Jika anda tahu apa yang anda rasa dan mengapa anda akan bertindak balas terhadap situasi tekanan dengan lebih baik. Selepas semua ketidakpastian, kekecewaan, dan kebimbangan yang dibawa oleh pandemik Covid-19, tidak hairanlah kemahiran ini mendapat permintaan tinggi.

Kemahiran Keras

Bertentangan dengan kemahiran insaniah, kemahiran keras, atau kemahiran teknikal, boleh diukur dan anda biasanya mempelajarinya di sekolah dan pendidikan tinggi. Sebagai contoh, bahasa kedua, pengaturcaraan laNguages, dan pemikiran analitikal adalah semua kemahiran keras. Ada yang boleh memberi manfaat kepada profesion anda, dan yang lain adalah kerjaya sendiri. Berikut adalah beberapa kemahiran keras dalam permintaan yang tinggi.

Pengkomputeran Awan

Pengkomputeran awan adalah penghantaran perkhidmatan yang berbeza melalui Internet. Ia boleh menjadi apa sahaja daripada kuasa penyimpanan dan pengkomputeran kepada pembangunan apl. Mempunyai kemahiran ini bermakna anda tahu cara menggunakan awan untuk sebarang tujuan yang diperlukan. Pembekal utama pengkomputeran awan ialah Amazon Web Services, Microsoft Azure dan Google Cloud Platform. 

Kemahiran pengkomputeran awan mungkin diperlukan walaupun anda tidak berada dalam kerjaya teknologi. Banyak penyedia memberikan sumber yang boleh anda gunakan untuk belajar, dan terdapat kursus percuma dalam talian yang mengajar asas-asas platform ini.

Blockchain

Blockchain adalah teknologi yang dilahirkan dengan Bitcoin. Tetapi teknologi ini mempunyai potensi yang lebih besar daripada hanya cryptocurrency dan ia akan mengubah setiap industri di dunia kita. Hanya mempunyai pengetahuan asas tentang bagaimana teknologi ini berfungsi akan menjadi kelebihan bagi majikan. Blockchain masih dalam peringkat pembangunannya, dan ramai orang tidak memahami bagaimana ia berfungsi.

Juga, kerana ia baru, tidak banyak pembangun perisian yang pakar dalam bidang ini. Permintaan untuk teknologi blockchain adalah tinggi, jadi terdapat kekurangan profesional yang mempunyai pengetahuan dalam bidang ini. Pada tahun 2018, terdapat kira-kira 105,000 pemaju blockchain di dunia, dan hanya 27,000 daripadanya berada di AS. Gaji purata bagi pekerja dalam bidang ini adalah sekitar $ 160,000 setiap tahun. Secara keseluruhan, kemahiran ini akan memastikan anda mempunyai pekerjaan sekarang dan pada masa akan datang.

Kecerdasan Buatan

Kecerdasan Buatan (AI) masih di peringkat awal, tetapi ia sudah mengawal industri. Kebanyakan syarikat pada masa kini menggunakan AI dan pembelajaran mesin untuk mengumpulkan pandangan daripada data mereka. Teknologi ini juga menggerakkan perkembangan teknologi lain dan aplikasinya tidak berkesudahan.

Sekiranya anda memasuki ceruk ini sekarang, anda boleh menjadi sebahagian daripada perkembangan seterusnya yang merevolusikan dunia kita. AI mendapat permintaan tinggi kerana syarikat bergegas memperkenalkan teknologi ini kepada operasi mereka. Perniagaan sama ada akan mengupah pakar AI mereka sendiri atau penyumberan luar pekerjaan; Sama ada cara, anda akan mendapat manfaat daripada pembelajaran kecerdasan buatan.

Pemasaran Gabungan

Pemasaran gabungan dilahirkan selepas syarikat mula melihat faedah platform media sosial. Orang lebih cenderung membeli sesuatu jika seseorang yang mereka kenali telah mengesyorkannya kepada mereka. Pemasaran affiliate adalah model perkongsian pendapatan di mana seseorang akan mempromosikan produk syarikat kepada rakan dan kenalan mereka. 

Jika mana-mana rakan mereka membeli produk itu, maka orang yang mempromosikannya akan menerima peratusan keuntungan tertentu. Ini adalah amalan biasa bagi influencer, tetapi rata-rata orang yang mempunyai lebih daripada 1,000 pengikut pada profil mereka juga boleh melakukan ini dan akan melihat sejumlah wang tambahan. Banyak syarikat menggunakan ini sebagai strategi pemasaran, jadi ia adalah permintaan yang tinggi tahun ini.

Secara Ringkas

Tahun ini merupakan salah satu yang paling sukar bagi mereka yang mencari pekerjaan baru. Tetapi mempelajari kemahiran ini boleh menjadikan perjalanan anda lebih mudah. Untuk meningkatkan kemahiran interpersonal anda, anda boleh bekerja pada kreativiti, kebolehsuaian, dan kecerdasan emosi anda. Dan untuk kemahiran keras, anda boleh belajar pengkomputeran awan, blockchain, kecerdasan buatan, dan pemasaran gabungan. Semua mendapat permintaan tinggi dan akan meningkatkan peluang anda untuk menonjol.

Mengenai pengarang

Artur Meyster ialah CTO Kerjaya Karma (YC W19), pasaran dalam talian yang sepadan dengan penukar kerjaya dengan bootcamp pengekodan. Beliau juga merupakan tuan rumah podcast Breaking Into Startups, yang menampilkan orang yang mempunyai latar belakang bukan tradisional yang memecah masuk ke dalam teknologi.

Berhubung dengan Artur:
https://twitter.com/arturmeyster
https://www.linkedin.com/in/meyster

Suka artikel ini? Mengapa tidak berkongsi