2020 telah melemparkan kita bola lengkung. Walaupun banyak peristiwa buruk telah berlaku pada tahun ini, yang paling penting adalah penularan wabak Pandemik Covid-19 global. Hal ini telah mengubah segalanya tentang kenyataan kita, termasuk bagaimana kita bekerja. Ia juga telah mengubah persekitaran ekonomi negara dan oleh itu, ia juga telah mengubah banyak prospek kerjaya.

Keperluan majikan juga telah berubah sedikit dalam keadaan semasa. Sedangkan sebelum pandemik, profesional dengan kemahiran kepimpinan mungkin mendapat permintaan yang tinggi, kini majikan mungkin memberi keutamaan kepada kecerdasan emosi atau daya tahan. Berikut adalah beberapa kemahiran dalam permintaan tinggi yang boleh membantu anda mencari pekerjaan baru.

Kemahiran Insaniah

Kemahiran lembut atau interpersonal adalah yang membolehkan anda bekerja, bekerjasama dan berkomunikasi dengan orang lain. Mereka sukar untuk mengukur, dan anda membangunkan mereka sepanjang hidup anda. Majikan mencari kemahiran ini supaya mereka dapat memastikan pekerja baru mereka akan sesuai dengan pasukan. 

Sesetengah kemahiran ini adalah permintaan yang lebih tinggi daripada yang lain, bergantung kepada jenis kerjaya. Mereka juga akan membantu anda dalam aspek lain dalam hidup anda, bukan sahaja di tempat kerja. Berikut adalah tiga kemahiran insaniah dalam permintaan tinggi tahun ini.

Kreativiti

Kreativiti menggunakan imaginasi anda untuk menghasilkan hasil. Kami biasanya menghubungkan kreativiti dengan profesion seperti reka bentuk,seni, atau pengeluaran visual. Tetapi sebenarnya, kreativiti boleh digunakan untuk membantu mencari penyelesaian baru kepada masalah yang sedia ada. Dengan kreativiti, anda akan lebih cenderung untuk datang dengan idea-idea inovatif. Majikan mencari kemahiran ini supaya pekerja mereka akan meningkatkan inovasi syarikat dan bukannya menghalangnya.

Penyesuaian

Penyesuaian cukup jelas diri. Tetapi di pejabat, ini bermakna keupayaan untuk mengekalkan standard prestasi anda di tengah-tengah situasi baru yang tidak dikenali. Menjadi hidup bermakna perubahan berterusan. Kita sebagai manusia tumbuh dan berubah sepanjang hidup, sehingga dapat menyesuaikan diri dengan perubahan adalah keterampilan penting.

Walau bagaimanapun, sesetengah orang lebih baik menyesuaikan diri daripada yang lain. Orang-orang yang boleh menyesuaikan diri akan mempunyai hasil prestasi yang lebih baik, dan dengan itu, reputasi profesional yang lebih baik. Pada akhirnya, itu akan diterjemahkan ke kesempatan pekerjaan yang lebih baik. Keupayaan ini juga mencerminkan bahawa anda akan menyesuaikan diri dengan lebih baik untuk semua yang berubah dengan pandemik Covid-19, jadi majikan akan mencari kemahiran lembut ini.

Kecerdasan Emosi

Kecerdasan emosi adalah keupayaan untuk memahami dan menguruskan emosi anda sendiri dan untuk memahami emosi orang lain. Emosi bottling hanya membawa kepada kesihatan mental yang buruk, mood yang buruk, dan tekanan. Jika anda tahu apa yang anda rasakan dan mengapa anda akan bertindak balas terhadap situasi yang tertekan dengan lebih baik. Selepas semua ketidakpastian, kekecewaan, dan kebimbangan bahawa pandemik Covid-19 telah membawa, tidak hairanlah bahawa kemahiran ini adalah permintaan yang tinggi.

Kemahiran Keras

Bertentangan dengan kemahiran insaniah, kemahiran keras, atau kemahiran teknikal, boleh dikukuhkan dan anda biasanya belajar di sekolah dan pendidikan tinggi. Sebagai contoh, bahasa kedua, pengaturcaraan lnguages, dan pemikiran analisis adalah semua kemahiran keras. Sesetengah boleh memberi manfaat kepada profesion anda, dan yang lain adalah kerjaya mereka sendiri. Berikut adalah beberapa kemahiran keras dalam permintaan yang tinggi.

Pengkomputeran Awan

Pengkomputeran awan adalah penghantaran perkhidmatan yang berbeza melalui Internet. Ia boleh menjadi apa-apa daripada kuasa storan dan pengkomputeran kepada pembangunan aplikasi. Mempunyai kemahiran ini bermakna anda tahu bagaimana menggunakan awan untuk sebarang tujuan yang diperlukan. Pembekal utama pengkomputeran awan ialah Amazon Web Services, Microsoft Azure dan Platform Awan Google. 

Kemahiran pengkomputeran awan mungkin diperlukan walaupun anda tidak berada dalam kerjaya teknologi. Banyak pembekal memberikan sumber yang boleh anda gunakan untuk belajar, dan terdapat kursus percuma dalam talian yang mengajar asas-asas platform ini.

Blockchain

Blockchain adalah teknologi yang dilahirkan dengan Bitcoin. Tetapi teknologi mempunyai lebih banyak potensi daripada hanya cryptocurrency dan ia berdiri untuk mengubah setiap industri di dunia kita. Hanya mempunyai pengetahuan asas bagaimana teknologi ini berfungsi akan menjadi tambah untuk majikan. Blockchain masih dalam peringkat pembangunannya, dan ramai orang tidak faham bagaimana ia berfungsi.

Juga, kerana ia baru, tidak banyak pemaju perisian adalah pakar di kawasan ini. Permintaan untuk teknologi blockchain adalah tinggi, jadi terdapat kekurangan profesional dengan pengetahuan dalam bidang ini. Pada tahun 2018, terdapat kira-kira 105,000 pemaju rantaian blok di dunia, dan hanya 27,000 daripada mereka berada di AS. Gaji purata untuk pekerja dalam bidang ini adalah sekitar $ 160,000 setiap tahun. Secara keseluruhan, kemahiran ini akan memastikan anda mempunyai pekerjaan sekarang dan pada masa akan datang.

Kecerdasan Buatan

Kecerdasan Buatan (AI) masih di peringkat awal, tetapi ia sudah mengawal industri. Kebanyakan syarikat pada masa kini menggunakan AI dan pembelajaran mesin untuk mengumpul pandangan daripada data mereka. Teknologi ini juga menjana perkembangan teknologi lain dan aplikasi tidak berkesudahan.

Jika anda memasuki niche ini sekarang, anda boleh menjadi sebahagian daripada perkembangan seterusnya yang merevolusikan dunia kita. AI mendapat permintaan tinggi kerana syarikat-syarikat tergesa-gesa untuk memperkenalkan teknologi ini kepada operasi mereka. Perniagaan sama ada akan mengupah pakar AI mereka sendiri atau menggunakan sumber luar kerja; sama ada cara, anda akan mendapat manfaat daripada belajar kecerdasan buatan.

Pemasaran Ahli Gabungan

Pemasaran affiliate dilahirkan selepas syarikat mula melihat manfaat platform media sosial. Orang lebih cenderung untuk membeli sesuatu jika seseorang yang mereka tahu telah mengesyorkannya kepada mereka. Pemasaran affiliate adalah model perkongsian pendapatan di mana seseorang akan mempromosikan produk syarikat kepada rakan dan kenalan mereka. 

Jika mana-mana rakan mereka membeli produk, maka orang yang mempromosikannya akan menerima peratusan keuntungan tertentu. Ini adalah amalan biasa untuk orang berpengaruh, tetapi rata-rata orang dengan lebih daripada 1,000 pengikut di profil mereka juga boleh melakukan ini dan akan melihat beberapa wang tambahan. Banyak syarikat menggunakan ini sebagai strategi pemasaran, jadi ia mendapat permintaan yang tinggi tahun ini.

Dalam Ringkasan

Tahun ini telah menjadi salah satu yang paling sulit bagi orang-orang yang mencari pekerjaan baru. Tetapi mempelajari kemahiran ini boleh membuat perjalanan anda lebih mudah. Untuk meningkatkan kemahiran interpersonal anda, anda boleh bekerja pada kreativiti, penyesuaian, dan kecerdasan emosi anda. Dan untuk kemahiran keras, anda boleh belajar pengkomputeran awan, blockchain, kecerdasan buatan, dan pemasaran affiliate. Semuanya dalam permintaan yang tinggi dan akan meningkatkan peluang anda untuk berdiri keluar.

Mengenai pengarang

Artur Meyster adalah CTO Kerjaya Karma (YC W19), pasaran dalam talian yang sepadan dengan penukar kerjaya dengan bootcamps pengekodan. Beliau juga merupakan tuan rumah podcast Breaking Into Startups, yang menampilkan orang dengan latar belakang bukan tradisional yang memecah masuk ke dalam teknologi.

Berhubung dengan Artur:
https://twitter.com/arturmeyster
https://www.linkedin.com/in/meyster